About

Die Jarat UG (haftungsbeschränkt) wurde Im Jahr 2020 von der geschäftsführenden Gesellschafterin Janett Ratzing gegründet. Die Geschäftsführerin arbeitet seit mehr als 16 Jahren in den Bereichen HR-Consulting, Coaching, Training/Qualifizierung und Supervision. In den letzten Jahren entwickelte sich ein Team kreativer Köpfe, das interdisziplinär und örtlich unabhängig als Netzwerk für 

• Klein- und Mittelständische Unternehmen, 
• Existenzgründer, 
• Projekte und Projektverbünde mit und ohne ESF-Förderung
• private und gemeinnützige Initiativen
• öffentliche Verwaltung
• Hochschulen
• Privatpersonen

eng zusammenarbeitet.

Mit der konsequenten Weiterentwicklung unserer Hard- und Softskills, wie beispielsweise die QM-Zertifizierung nach AZAV, Registrierung als Schulungs- resp. Qualifizierungspartner für „Registrierung Beruflich Pflegender“ und als Träger für Seminare im Rahmen von Bildungsurlaub sowie der Anmietung neuer Büro/ Trainingsflächen und der digitalen Umstrukturierung der Firmeninfrastruktur, zeigen deutlich, was wir bereits auf den Weg gebracht haben, aber auch dass wir noch viel vorhaben. Jedes Netzwerkmitglied arbeitet zudem aktiv an seinen eigenen Qualifizierungen/Weiterbildungen, um einerseits selbst mit gutem Beispiel voranzugehen und andererseits den Herausforderungen gerecht zu werden.

Wir arbeiten neben der weiteren Digitalisierung von Aufgaben und Prozessen für das gesamte Unternehmen inklusive Partner und Kunden, aktiv in der Entwicklung von digitalen (Produkt-)Anwendungen für Anbieter und Nutzer in den Bereichen: Consulting, Coaching, Training sowie an Aus- und Weiterbildungslehrgängen auf Hochschulniveau mit perspektivischer Akkreditierung über die FIBAA sowie als Fernlehrgänge mit Zertifizierung über die ZFU.

Menschliches Verhalten in ökonomische Strukturen zu integrieren erzeugt Reibung, die meist als unproduktiv angesehen wird und oftmals mangels fehlender Kommunikation in Konfrontation endet. Daher sehen wir es als unsere Herausforderung an, unser Wissen und unsere Erfahrung zielgerichtet dahingehend einzusetzen, Veränderungen auf den unterschiedlichsten Ebenen aufzugreifen, zu begleiten bzw. zu führen und für die unterschiedlichsten Zielgruppen innerhalb und außerhalb des Unternehmens als Ansprechpartner zu fungieren.

Betriebliche bzw. gesellschaftliche Entwicklung setzt persönliche Entwicklung der Menschen voraus. Neugier und Interesse ist die lebenslange Motivation hierfür.

    

Zertifizierungen / Mitgliedschaften

• Nach SGB III und AZAV zugelassener Träger zur Durchführung von Maßnahmen der Arbeitsförderung
• Deutscher Verband für Coaching und Training e.V.
• Registrierter Schulungsanbieter für „Registrierung beruflich Pflegender GmbH
• Bundesverband ausgebildeter Trainer und Berater e.V.
• Forum Werteorientierung in der Weiterbildung e.V.
• Deutscher Coaching- und Mediations-Verband e.V.

Soziales, ehrenamtliches Engagement

• Zentrum für inklusive Bildung und Beratung e.V.
• Sozialverband VdK Sachsen-Anhalt e.V.
• Landesnetzwerk Migrantenorganisationen Sachsen-Anhalt e.V.

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Eine Auswahl von Partnern, mit den wir vertrauensvoll zusammenarbeiten

Projektpublikationen

„Flyer PoLe Toolbox Gleichbehandlung“


„Newsletter 3 Aufstieg in Unternehmen“


„Methoden-Kiste Rollenklischees im Kopf“