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Umgang mit Kollegen und der Führungskraft

Nehmen Sie die Menschen, wie sie sind, andere gibt es nicht! (Konrad Adenauer)

Wir können es uns nicht aussuchen, mit wem wir zusammenarbeiten. Jedoch können wir lernen, mit ihnen klarzukommen. Schwierigkeiten mit Kollegen und Vorgesetzten haben Ihren Ursprung häufig in unterschiedlichen Wertvorstellungen, fehlender Transparenz, unklare Führung(srolle) und missverständliche Kommunikation.

  • Im Coaching schauen wir uns an, welche Thematiken Sie besonders belasten und wie Sie mit Kollegen und Vorgesetzten bestmöglich umgehen, damit sich negative Verhaltensweisen nicht weiter vertiefen und verselbständigen.  Wenn das nervenaufreibende Verhältnis über einen längeren Zeitraum anhält, also zu einem regelmäßigen Bestandteil Ihres Lebens, Ihrer Kommunikation wird, entwickelt sich dies im Laufe der Zeit zu einer enormen persönlichen Belastung.

Meist treiben wir uns selbst wie ein Vulkan mit einer riesigen Magmakammer im Inneren vor uns her. Irgendwann ist es dann nicht mehr möglich die Kontrolle zu behalten und der Vulkan bricht aus. Die Folgen daraus sind unabsehbar und doch vorhersehbar.

  • Wir schauen uns im Coaching daher verschiedene Themen und Strategien an. Insbesondere wie Sie selbst in die Reflexion gehen und sich in schwierigen Situationen verhalten können. Dabei erarbeiten wir einen Methodenkoffer für Ihren Alltag, der stets abrufbar ist.
  • Gleichzeitig üben wir in Rollenspielen und im Kameratraining, Ihre Verhaltensweisen so zu optimieren, dass Sie Ängste und Hemmnisse abbauen, um gestärkter aus solchen Situationen herauszukommen. Je mehr Übung Sie haben, umso kommunikativer und sicherer werden Sie. Dabei gilt es nicht, Sie zum „Sieger zu machen“, sondern die Feinheiten der Kommunikation und Verhandlungsführung auszuloten und Sie fit zu machen. 

Die Weisheit Konrad Adenauers, kann man auch so übersetzen, dass Sie die Menschen nicht ändern können. Sie können jedoch Ihr eigenes Verhalten soweit der Situation und den Menschen anpassen, dass Sie dennoch ans Ziel kommen. Es gibt nur einen Menschen, den Sie ändern können, nämlich sich selbst. Ändern Sie Ihr Verhalten, haben Sie die Chance damit auch das Verhalten von Menschen in Ihrem Umfeld zu ändern.

Marktkirche Halle | Blick aus dem Fenster
Block mit Text Nein Sagen
Sechs Stifte mit verschiedenen Farben
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Flipchart mit Infos zum Management
Flipchart mit einer Agenda
Flipchart in der Ferne
Flipchart mit einer Agenda
Janett Ratzing neben Flipchart
Flipchart Jarat
Raum mit Flipchart und einen Tisch mit sechs schwarzen Stühlen und Bildschirm
Landschaftsfoto mit Sicht auf die Marktkirche in Halle
Aussicht auf die Strasse mit Häusern im Hintergrund
Schrank mit Büchern und zwei Vasen
Bürotisch mit Stühlen und Computer
Bürotische mit Stühlen
Schulungsraum mit Tischen, Stühlen und Flipchart
Blumenvasen mit Blumen
Schulungsraum mit Bildern Tafel und Flipchart
Schulungsraum mit Bildern Fenster und Tisch
Schulungsraum mit Bildern Fenster und Tisch
Wand mit Bildern
Schulungsraum mit Bildern Fenster und Tisch
Schulungsraum mit Bildern Fenster und Tisch
Offene Tür mit Flipchart
Bürotisch mit Stühlen und Computer und Wanduhr
Kunstwerk Blätter mit goldenen Kugeln
Schulungsraum mit Bildern Fenster und Tisch
Büro mit Tisch Stuhl und Schrank
Büro mit Tisch Stuhl und Schrank
Büro mit Tisch Stuhl und Schrank
Büro mit Tisch Stuhl und Schrank
Büroraum mit Schrank und zwei offenen Türen
Flipchart mit Gedankenblasen zum Thema Coaching
Fünf gelbe Bücher mit dem Thema Zeitmanagement