Outplacement
Im Zuge einer Unternehmensumstrukturierung oder gar Insolvenz, ist Ihr Arbeitsplatz obsolet geworden und Sie suchen nach einer neuen Beschäftigung. Ihr Arbeitgeber stellt Ihnen für eine Outplacementberatung finanzielle Mittel zur Verfügung? Wir beraten und begleiten Sie gern, dass Sie schnell wieder ein Beschäftigungsverhältnis finden.
Gemeinsam …
- analysieren wir Ihre Trennungs(situation) und ziehen symbolisch einen Schlussstrich, für einen Neuanfang.
- ermitteln wir Ihre Kompetenzen und Stärken, insbesondere was Sie bisher erfolgreich gemeistert haben. Mit Ihrem Kompetenz/Stärkenprofil suchen wir dann nach Potenzialen, die Sie vielleicht bisher noch nicht gekannt bzw. noch nicht einsetzen konnten oder wollten, für Ihre berufliche Umstrukturierung.
- entwickeln wir eine berufliche Perspektive und adäquate Ziele, die zu Ihren Kompetenzen, Stärken und Wertvorstellungen passen.
- analysieren und prüfen mit Ihnen den Arbeitsmarkt und erarbeiten eine passende und individuelle Marketingstrategie, wie Sie sich gut gegenüber der Konkurrenz behaupten und mit Alleinstellungsmerkmalen punkten können.
- unterstützen wir Sie in der Überarbeitung Ihrer Bewerbungsunterlagen und arbeiten mit Ihnen an der optimalen Präsentation, insbesondere Ihrer Person. In Simulationen üben wir Vorstellungsgespräche, Rhetorik, Argumentationstechniken und Positive Psychologie der Verhandlungsführung und bauen Schritt-für-Schritt, Ängste und Lampenfieber ab.
- klopfen wir Kontakte ab, werkeln an Ihrem Netzwerk und nehmen Verbindung zu Personalberatern und Headhuntern auf, um die Angebote des offenen und verdeckten Arbeitsmarktes zu eruieren.
- prüfen wir Job- und Vertragsangebote und auf Wunsch beraten und coachen wir Sie in den Vertragsverhandlungen. Zudem bieten wir Ihnen an, Sie in den ersten 3 Monaten des neuen Arbeitsverhältnisses zu begleiten.
